LB PAIE & SOCIAL

Actualités

Loi El Khomri : En bref - Ou en est-on aujourd’hui ?

Publié le 20 Avril 2016

Depuis maintenant plusieurs mois, les médias ne cesse d’évoquer la Loi Travail ou Loi « El Khomri », et en particulier des dissensions et des mouvements sociaux, parfois violents, qu’elle a pu susciter, ce qui a valu une réécriture du projet de loi pour finalement aboutir au recours à l’article 49-3 par le Premier ministre. Mais qu’en est-il concrètement aujourd’hui ?

Optimisation sociale : cumul des aides à l’embauche d’apprentis

Publié le 20 Mars 2016

Les conditions et modalités de versement de l’aide TPE « jeunes apprentis » (en vigueur depuis le 1er juin 2015) ont été précisées par une instruction ministérielle le 29 février dernier. A cette occasion, nous vous proposons un bref panorama de l’ensemble des aides actuelles versées dans le cadre de l’emploi d’un apprenti, ainsi qu’une synthèse récapitulative, présentée sous forme de tableau, en fin d’article.

Nouvelles mesures pratiques de simplification pour les entreprises

Publié le 05 février 2016

Toujours dans l'objectif de simplifier les démarches administratives, notamment des employeurs, le gouvernement a présenté le 3 février dernier 170 nouvelles mesures. Parmi elles...

Changements en paie au 1er janvier 2016

Publié le 07 janvier 2015

Cette nouvelle année est pour certains le moment d'appliquer les bonnes résolutions prises au terme de l'année précédente. C'est également le point de départ de la mise en œuvre des dispositifs élaborés au cours de l'année 2015, qui fut une année riche en nouvelles règlementations notamment en matière sociale.

Le cadre légal de l’usage du CDD

Publié le 23 décembre 2015

Il est important de rappeler tout d’abord que le CDD est un contrat dérogatoire au droit commun, ce dernier reconnaissant le CDI comme étant la forme normale et générale de la relation de travail entre un salarié et son employeur.

Pourtant, nombreux sont les employeurs qui usent de ce type de contrat, et il nous apparaît judicieux d’opérer à un petit rappel de son cadre légal...

Employeurs : rappel des obligations
En matière de sécurité et de santé des salariés

Publié le 23 octobre 2015

Dans le cadre de ses obligations légal, tout employeur doit veiller à la protection et à la santé de ses salariés, en prenant les mesures nécessaires pour assurer leur sécurité au sein de l'entreprise.

Les conseils LB Paie & Social :
L’évaluation de la pénibilité semble irréalisable en pratique, mais voici quelques pistes pour vous aider : étudiez les faits antérieurs (maladies professionnelles, arrêts maladies, restrictions d’aptitude…) par poste de travail, interrogez les salariés, observez le travail réel…

Nouvelles aides à l'embauche 2015

Publié le 20 octobre 2015

Petit point sur deux nouveaux dispositifs visant à alléger et encourager l’emploi. Aide à l’embauche du premier salarié (Décret n°2015-806 du 3 juillet 2015)

- Pour qui ?
TPE n’appartenant pas à un groupe et n’ayant pas conclu de contrat de travail poursuivi au-delà de la période d’essai dans les 12 mois précédant la nouvelle embauche...